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委托招聘

  委托招聘是人才服務(wù)機(jī)構(gòu)利用人才資源,為企業(yè)提供篩選好所需的符合企業(yè)招聘需求的人才。委托招聘可以減少招聘公司在招聘過(guò)程中所花費(fèi)的時(shí)間、人力和財(cái)力,同時(shí)面試人員經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)人才機(jī)構(gòu)篩選后,就業(yè)成功率高。

招聘更具針對(duì)性:

直接針對(duì)企業(yè)需求,所推薦的人才素質(zhì)較高,更符合企業(yè)要求。

快捷簡(jiǎn)易

使企業(yè)節(jié)省繁雜的篩選,面試環(huán)節(jié),減少人員的投入,避免重復(fù)操作,節(jié)省大量工作時(shí)間,招聘事宜、快捷、簡(jiǎn)易。

節(jié)省招聘成本

節(jié)省公司宣傳成本,電話溝通成本,面試成本,人員投入成本,時(shí)間成本等等

降低招聘風(fēng)險(xiǎn)

有效避免人才因不適合企業(yè)的發(fā)展而被辭退,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人事工作的標(biāo)準(zhǔn)化和流程化,提高工作效率。

新型人才

順應(yīng)電子商務(wù)時(shí)代的發(fā)展,為企業(yè)選定的人才給予專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),幫助企業(yè)打破傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)模式,實(shí)現(xiàn)國(guó)際化的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)。

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